Door goed in te spelen op de actuele trend maar ook door het maken van “eigenwijze“ strategische keuzes. Kennis van wet- en regelgeving, innovatiekracht en ontwikkelvaardigheid t.b.v. nieuwe concepten, grote discipline in het afleggen van verantwoording en resultaatgerichtheid zijn hiervoor voorwaardelijk. Samen kunnen de werkmaatschappijen uit onze groep een mooi palet aan integrale dienstverlening bieden op het gebied van onderwijs, werk, zorg, wonen en participatie. In de afgelopen jaren ontwikkelde onze groep zich zo tot een bedrijf met ruim 900 medewerkers en een breed scala van diensten op het gebied van loopbaanontwikkeling, re-integratie, indicatiestelling, taal-en inburgering, schuldhulpverlening, geestelijke gezondheidszorg, ambulante- en woonbegeleiding en beroepsonderwijs. De organisatie heeft in Nederland een landelijke dekking en is in het Verenigd Koninkrijk en België (Vlaanderen) actief. Door de ontwikkeling van vernieuwende vraaggerichte producten, resultaatgerichte uitvoering en strakke procesbeheersing heeft Calder Holding zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een belangrijke sociale dienstverlener. Al bewegend zorgen wij in de domeinen Werk, Onderwijs en Zorg voor praktische en duurzame oplossingen voor kwetsbare doelgroepen.

Visie

Of het nu gaat om Begeleiding naar Werken, Participatie, Wonen, Beroepsonderwijs, Hulp bij schulden, Psychische zorg of Taalonderwijs, wij leveren op al deze gebieden resultaatgerichte diensten. Mensen helpen om zo snel mogelijk zelfredzaam te zijn. Dat doen we al ruim 30 jaar in Nederland, België en Verenigd Koninkrijk. Samen met onze 900 enthousiaste medewerkers helpen we dagelijks vele honderden cliënten verder in Onderwijs, Zorg of Werk.