Corporate Recruiter 40 uur, Utrecht/hybride

Gaat jouw hart sneller kloppen van termen zoals Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie? Weet jij onze doelgroep te bereiken? Weet jij talent te herkennen? Ben jij op zoek naar een baan waarbij je dagelijks in contact bent met mensen? Kom werken als Corporate Recruiter bij Calder Holding!

Het positioneren van Calder Holding (en haar dochterondernemingen) als voorkeurswerkgever in een competitieve arbeidsmarkt, zal de komende jaren blijvend onze aandacht vragen. Voor het succes van onze werving is de naamsbekendheid van onze dochterbedrijven heel belangrijk en ga je de uitdaging aan om een krachtig werkgeversmerk te bouwen én talenten en professionals aan te trekken.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Je denkt creatief en strategisch mee in dit proces. Jij gebruikt jouw visie om de beste kandidaten te vinden en enthousiasmeert hen om bij ons aan de slag te gaan. Je krijgt daarbij alle tools die hiervoor nodig zijn. Het werk van een recruiter bij Calder is heel afwisselend; er komen allerlei functies voorbij. Bij geen enkele (corporate) organisatie vind je zo veel verschillende vacatures als bij ons. Denk aan docenten, onderwijsontwikkelaars, studentbegeleiders, studiecoaches, opleidingsadviseurs, psychologen, psychiaters, ambulant/persoonlijk begeleiders, loopbaanadviseurs, jobcoaches, business controllers, accountmanagers, marketeers, developers, planners, HR, financials, traineeships, managementfuncties, etc… Afwisseling alom. Denk aan referral recruitment, storytelling, candidate/application journey, het versterken van onze labels/werkgeversmerken, headhunting, het organiseren van wervingsevents, etc.

Het team
Je maakt onderdeel uit van het Recruitment Team en bestaat uit een Corporate Recruiter en een Recruitment Manager.

Wat ga je verder doen?

  • Opstellen, uitzetten en beheren van jouw eigen vacatures via verschillende kanalen - met z'n drieën bespreken we wie met welke vacature aan de slag gaat
  • Adviseren richting de hirings managers in hun wervingsbehoeften en optreden als sparringpartner
  • Benaderen van potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen en jouw eigen opgebouwde netwerk
  • Latent werkzoekenden bereiken, prikkelen en 'verleiden' om met ons kennis te maken
  • Het voeren van de (eerste) intakegesprekken met kandidaten; oftewel het kwalificeren van een kandidaat
  • Het onderhouden én het opzetten van onze werken-bij websites
  • Naast het invullen van vacatures ben je ook bezig met projecten zoals storytelling, referral, events, etc.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent minimaal in het bezit van een Hbo-diploma, bijvoorbeeld Communicatie, HRM, Marketing of A&O Psychologie
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als Recruiter aan bureauzijde
  • Je hebt een 'can do mentaliteit' - wij vinden het een vreselijke kreet, maar wel leuk om op te schrijven. Je laat je niet leiden door drempels of ad hoc-aangelegenheden; je vat de koe bij de horens
  • Je maakt makkelijk contact - je bent geen mailer maar een beller, of je loopt naar degene toe
  • Je bent daadkrachtig, initiatiefrijk, resultaatgericht, een scenariodenker, organisatiesensitief, pragmatisch en werkt gestructureerd
  • Je hebt passie voor dit vak en je krijgt elke keer weer een kick wanneer je een vacature hebt ingevuld
  • Ervaring met fotobewerking, denk aan Canva of Photoshop is een pre

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een betekenisvolle functie met volop ruimte voor impact binnen een dynamische en groeiende organisatie
  • Veel ruimte voor eigen inbreng
  • Een bruto maandsalaris o.b.v. 40 uur tussen €2.750 en €3.750, gebaseerd op je ervaring
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Smartphone en laptop
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • 8% vakantiegeld
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Professionele werkomgeving
  • Deskundige en betrokken collega’s
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Pensioen via Zwitserleven
  • Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
  • Aantrekkelijk fietsplan
  • Reiskostenvergoeding​

Standplaats is Utrecht en hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Een recruiter ben je (in onze ogen) 24-7 dus bij voorkeur werk je fulltime.

Over ons
Calder Holding staat voor de beste combinatie van sociale dienstverlening en ondernemerschap. Calder biedt haar mensen (ca. 900) het meest waardevolle dat er bestaat: vrijheid. De vrijheid om te groeien, te excelleren en om verantwoordelijkheid te nemen. Een vrije geest leidt immers tot de beste ideeën en strategieën. Natuurlijk kan dat alleen als je de kans krijgt om op verschillende aspecten van vakgebieden je licht te laten schijnen. Daarbij werk je in drie domeinen (onderwijs, zorg, werk) waar jouw energie en creativiteit op waarde worden geschat en waar een kritische blik gestimuleerd wordt. Ook dit is vrijheid. Aan jou de kans om je hierdoor te laten inspireren en uit te groeien tot een (sociaal) ondernemende professional. Bij Calder Holding krijg jij de mogelijkheid om zelfstandig doelen te stellen en deze te verwezenlijken.

Onze visie is dat mensen van betekenis willen zijn en dat participeren (meedoen) in de maatschappij daarvoor het beste middel is. We werken voor en met mensen. Van Inactief naar Actief is ons motto.

Calder Holding is een kleurrijke verzameling van bedrijven met een gemeenschappelijk doel: iedereen de mogelijkheid geven onderdeel te zijn en te voelen van onze samenleving. Of het nu gaat om een taalachterstand, psychische zorg, beroepsonderwijs, begeleiding naar werken of een verslaving: met de juiste begeleiding helpen wij vele duizenden mensen weer hun plek te vinden in de maatschappij. Dat we al ruim 30 jaar in Nederland, België en Verenigd Koninkrijk. Samen met onze 900 enthousiaste medewerkers helpen we dagelijks vele honderden cliënten verder in Onderwijs, Zorg of Werk.  

Enthousiast geworden?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Upload je CV met eventueel een motivatiebrief en we nemen contact met je op. Neem voor meer informatie gerust contact op met Frank de Baar via 06-54635221.

Bel Frank alleen als je als kandidaat meer over deze vacature te weten wil komen, acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij namelijk niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory

Mocht je problemen ondervinden met het uploaden stuur dan je sollicitatie naar recruitment@calderholding.nl

Hou ctrl ingedrukt voor het selecteren van meerdere bestanden