HR-/verzuimadviseur Arnhem/Utrecht, 32 uur


Wil jij werken bij de beste angst- en depressiebehandelaar waar korte doorlooptijden, hoge cliënttevredenheid en een doelgerichte aanpak centraal staan?
Geeft het jou voldoening als je een bijdrage kunt leveren aan het reduceren van verzuim? Kom dan werken bij Max Ernst GGZ als HR/verzuimadviseur!

 
   Locatie: Arnhem en/of Utrecht
   Uren: 32
   Dienstverband: Bepaalde tijd, uitzicht op een vaste aanstelling
   Aanstelling per: Per direct

Wij zoeken iemand met een duidelijke visie op verzuim die naast het reguliere verzuimmanagement breder kijkt en handelt.

Je analyseert de verzuimcijfers, herkent signalen en trends en vertaalt dit in een actieplan met concrete doelstellingen en verbetervoorstellen welke je voorlegt aan de directeur, tevens degene aan wie je rapporteert. Je draagt creatieve oplossingen aan, gevraagd en ongevraagd, en adviseert inhoudelijk over complexe verzuimcasuïstiek. De Wet Verbetering Poortwachter is voor jou gesneden koek, dat blijkt wel uit je waterdichte verslaglegging.

Wat deze functie dynamisch en uniek maakt is dat je veelvuldig contact hebt met de medewerkers en behandelaren, kort op de bal dus. Bij Max Ernst GGZ werken geen regiomanagers, oftewel korte lijnen en snel schakelen. Je bent een wezenlijke schakel tussen de medewerkers en de directeur.

Verder beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers, zowel per mail, face-to-face als telefonisch. Ook qua administratie (i.s.m. de HR-medewerker) heb je je 'winkel' op orde, denk aan contractafhandeling, het bijhouden van mutatielijsten, etc. Je staat dus echt met de voeten in de klei:). Je doet het zeker niet alleen; wij als HR-team zorgen goed voor elkaar en je kunt leunen op behulpzame en deskundige collega's.

Kortom, een veelzijdige HR-functie bij een toonaangevende GGZ-instelling waar je écht je stempel kunt drukken en initiatieven worden gewaardeerd!

Het team
Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Dit team bestaat uit drie HR-adviseurs, drie HR-medewerkers en twee Corporate Recruiters en zijn zowel in Arnhem als in Utrecht werkzaam.

Wat verwachten wij van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Enige ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur op het gebied van verzuimbegeleiding - je hebt de ambitie om te groeien naar een rol van (senior) HR-adviseur
  • Een sterk analytisch vermogen
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen
  • Je kunt buiten de gebaande paden denken om tot een oplossing te komen
  • Je beschikt over ruime kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
  • Contacten onderhouden met het UWV betreffende zieke (oud-)medewerkers
  • Daadkracht, een groot signaleringsvermogen, initiatief, organisatiesensitief, pragmatisch, empathisch en resultaat zijn woorden die op jou van toepassing zijn

Wat mag je van ons verwachten?

  • Veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie binnen een team van betrokken en deskundige collega's
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.650 en €3.250 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • 8% vakantiegeld
  • Smartphone en laptop
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Pensioen via Zwitserleven
  • Korting op je zorgverzekering
  • Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
  • Een aantrekkelijk fietsplan
  • Reiskostenvergoeding

Over Calder Holding
Calder Holding is een bundeling van twaalf bedrijven op het gebied van Onderwijs, Zorg en Werk. Bij ons staat de mens centraal. We werken voor en met mensen. Van Inactief naar Actief is ons motto. Onze visie is dat mensen van betekenis willen zijn en dat participeren (meedoen) in de maatschappij daarvoor het beste middel is.

Of het nu gaat om Begeleiding naar Werken, Participatie, Wonen, Beroepsonderwijs, Psychische zorg of Taalonderwijs, wij leveren op al deze gebieden resultaatgerichte diensten. Dat doen we al ruim 30 jaar in Nederland, België en Verenigd Koninkrijk. Samen met onze 900 enthousiaste medewerkers helpen we dagelijks vele honderden cliënten verder in Onderwijs, Zorg of Werk.

Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Upload je CV en motivatie en we nemen contact met je op. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Tamara Zwetsloot (HR-adviseur Jan Arends) via 06-10881138.

Mocht je problemen ondervinden met het uploaden stuur dan je sollicitatie naar recruitment@calderholding.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Hou ctrl ingedrukt voor het selecteren van meerdere bestanden