Teamlead HR 32-40 uur, Utrecht/hybride

Als Teamlead HR bij Calder Holding speel je een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van uiteenlopende HR-vraagstukken voor meerdere organisaties binnen de holding. Je combineert advies- en operationele taken met coördinerende verantwoordelijkheden en draagt bij aan de verdere professionalisering van het HR-team. Dit team bestaat uit drie HR-adviseurs, een junior HR-adviseur en vier HR-medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van het management en de directie op alle HR vraagstukken voor zowel operationeel als tactisch niveau, en je speelt een cruciale rol bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid. Ook in verzuimbegeleiding speel je een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat de juiste acties tijdig worden ondernomen, adviseert leidinggevenden en onderhoudt het contact met de arbodienst. Je analyseert verzuimcijfers en komt met strategieën om het verzuim te reduceren. Hierbij train je leidinggevenden in effectief verzuimmanagement en het voeren van verzuimgesprekken.

Daarnaast is een belangrijk onderdeel van jouw functie het begeleiden en coachen van je HR-collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-medewerkers binnen het team en je fungeert als mentor. Je biedt hen begeleiding bij hun professionele ontwikkeling en zorgt voor kennisdeling binnen het team. Met jouw senioriteit ondersteun je collega's bij hun groei en neem je het initiatief om HR-kennis en vaardigheden binnen de organisatie te vergroten.

Binnen het team houd je overzicht over de dagelijkse gang van zaken en ben je een bron van kennis en inspiratie. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en gebruikt deze inzichten om verbetervoorstellen te initiëren en nieuwe HR-projecten op te starten. Samen met je collega’s zet je je in voor de verdere professionalisering van het HR-team en de HR-processen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring als in het HR vakgebied en beschikt over uitgebreide kennis van HR-processen en -beleid.
• Je hebt ervaring met het coachen en opleiden van HR-professionals en leidinggevenden
• Je bent sterk in het opzetten en uitvoeren van leer- en ontwikkelprogramma’s binnen een organisatie
• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en hebt oog voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als processen

Kortom: als Teamlead HR bij Calder Holding draag je niet alleen bij aan het operationele en tactische HR-beleid, maar ben je ook een drijvende kracht achter de ontwikkeling van het HR-team en de organisatie als geheel!

• Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende organisatie
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen het bedrijf evenals doorgroeimogelijkheden
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.000 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring
• Smartphone en laptop
• Jaarcontract met zicht op een vast contract
• Een individueel opleidingsbudget in het kader van het volgen van externe en relevante opleidingen, bij voorbeeld ten aanzien van HR-opleidingen
• Kosteloze deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Academy: ontwikkel je verder met onbeperkt toegang tot online en live trainingen. Volg bijvoorbeeld een training over Excel, Mindfulness, Transactionele Analyse of leer meer over AI!
• Calder Afterwork. Even stoom afblazen na het werken? Meld je aan voor leuke uitjes zoals padellen, paintballen of een wjnproeverij
• Een keer per jaar geniet je van de compleet verzorgde Calderdag: de allerleukste ‘werkdag’ van het jaar! Dit jaarlijkse personeelsfeest is een bedankje aan al onze medewerkers, waarbij we jullie letterlijk in het zonnetje zetten op een gave locatie incl. activiteiten & games, foodfestival, entertainment en heel veel gezelligheid
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• Pensioen via Zwitserleven
• Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
• Aantrekkelijk fietsplan

Calder Holding is actief in de domeinen Onderwijs, Werk en Zorg. Onze bedrijven leveren op deze gebieden resultaatgerichte diensten. Onze 750 medewerkers in Nederland, Engeland en Vlaanderen vormen het hart van onze organisatie. Het is een diverse groep mensen die een aantal kenmerken met elkaar gemeen hebben. Zij zijn creatief, staan stevig in hun schoenen, weten van aanpakken, zijn oplossingsgericht en voelen zich betrokken bij hun werk.

Calder Holding werkt voor publieke en private opdrachtgevers. Opdrachtgevers zijn vele gemeenten in Nederland, de Engelse overheid, de Vlaamse VDAB, ministeries, UWV, brancheverenigingen, verzekeraars, zorgkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, bedrijven en instellingen. En niet te vergeten: heel veel particuliere klanten die ervoor kiezen onderwijs bij ons te volgen.

De beroemde mobile van de Amerikaanse kunstenaar Alexander Calder is de metafoor voor onze werkwijze. Verandering levert nieuwe perspectieven op, waaruit je kunt kiezen en die je – door in beweging te komen – kunt realiseren.

Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Klik hier om te solliciteren Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Pramila Roozen (recruiter) via 06-20390060.

Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory