Kijk jij er naar uit om jezelf optimaal te ontwikkelen én met jouw inzet een bijdrage te leveren aan maatschappelijke projecten op het gebied van zorg, werk en onderwijs? Word trainee bij Calder Holding en pak de kans om jezelf in drie jaar tijd op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen naar een highlevel sleutelpositie.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een WO-diploma en bent niet langer dan twee jaar geleden afgestudeerd;
  • Als ‘sociale ondernemer’ heb je een maatschappelijk hart en een commerciële instelling;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent verbindend en communicatief vaardig;
  • Je houdt ervan om aan te pakken, bent resultaatgericht en gedreven;
  • Met jouw snelle denken, groot analytisch vermogen en kritische geest kun je vlot de vinger op de zere plek leggen;
  • Om vervolgens door te pakken met out-of-the-box ideeën en oplossingen die je ook op een pragmatische manier weet te implementeren; 
  • Je bent ondernemend, flexibel en kunt veel verschillende ballen in de lucht houden;
  • Feedback ontvangen zie je als broodnodig om je verder te ontwikkelen, leergierig als je bent;
  • Je komt op voor je mening en weet mensen te overtuigen en te inspireren.

Wij bieden

  • Maximale ontwikkelingskansen op professioneel en persoonlijk vlak binnen een ondernemende, dynamische en groeiende organisatie;
  • Drie jaar intensieve begeleiding:
    • rondom je persoonlijke ontwikkeling met een coach
    • met een mentor die jou volgt en begeleidt in jouw inhoudelijke groei en het leren kennen van het bedrijf
    • per project of fase van het traineeship een directie- of management teamlid die daarvoor jouw opdrachtgever en aanspreekpunt is, met wie je spart, en met wie je jouw voortgang in het project evalueert
  • Een gestructureerd opleidings- en trainingsprogramma;
  • Een marktconform salaris (€2.750,- bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week);
  • Een contract voor bepaalde tijd, bestaande uit 3 tijdelijke contracten:
    • We starten met een 7 maanden-contract waarna we op basis van behaalde tussendoelen en match besluiten of we doorgaan;
    • Opgevolgd door 2 contracten voor bepaalde tijd, naar totaal maximaal 36 maanden met uitzicht op een vast dienstverband daarna.
  • Reiskostenvergoeding en deelname aan diverse interne regelingen, zoals pensioenregeling, fietsplan en fitnessregeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil je solliciteren? Vul onderstaand formulier volledig in en upload jouw cv en motivatie.

Solliciteer hier

 

Selectieprocedure

  1. Maak kennis met Calder Holding op de E-housedag op 5 november
  2. Ben je enthousiast? Solliciteer op ons traineeship
  3. Het eerste gesprek vindt plaats in de eerste twee weken van december
  4. Daarna volgt een test die je digitaal krijgt toegestuurd.
  5. Het tweede gesprek vindt nog voor de kerst plaats.
  6. Begin januari worden de contracten getekend.
  7. Je gaat 1 februari starten!

Let op: afhankelijk van de maatregelen omtrent COVID-19 kan ons selectieproces nog gewijzigd worden. Hierover informeren we je tijdig.

Heb je vragen? 

Wil je meer informatie over ons traineeship of heb je vragen over jouw sollicitatie? Neem contact op met Frank de Baar via f.debaar@calderholding.nl of 06-54635221. Hij helpt je graag verder!