Kijk jij er naar uit om jezelf optimaal te ontwikkelen én met jouw inzet een bijdrage te leveren aan maatschappelijke projecten op het gebied van zorg, werk en onderwijs? Word trainee bij Calder Holding en pak de kans om jezelf in drie jaar tijd op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen naar een highlevel sleutelpositie.

Ga direct naar het sollicitatieformulier

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een WO-diploma;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent verbindend en communicatief vaardig;
  • Je houdt ervan om aan te pakken, kunt veel ballen in de lucht houden en je bent resultaatgericht;
  • Met jouw snelle denken, groot analytisch vermogen en kritische geest kun je vlot de vinger op de zere plek leggen. Je komt op voor je mening en weet mensen te overtuigen en te inspireren;
  • Je weet door te pakken met out-of-the-box ideeën en oplossingen die je op een pragmatische manier weet te implementeren.

Wij bieden

  • Maximale ontwikkelingskansen op professioneel en persoonlijk vlak binnen een ondernemende, dynamische en groeiende organisatie;
  • Begeleiding rondom je professionele en persoonlijke ontwikkeling met een coach;
  • Een mentor die jou volgt en begeleidt in jouw inhoudelijke groei;
  • Per project of fase van het traineeship een directie- of management teamlid die jouw opdrachtgever en aanspreekpunt is, met wie je spart, en met wie je jouw voortgang in het project evalueert;
  • Een salaris van €2.750,- bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Tijdens het traineeship groeit jouw salaris naarmate je meer verantwoordelijkheid krijgt;
  • Mogelijkheid voor een auto van de zaak als dat past bij je prestaties en/of de functie die je op dat moment hebt;
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding en deelname aan diverse interne regelingen, zoals pensioenregeling, fietsplan en fitnessregeling;
  • Laptop en mobiel van de zaak;
  • Een individueel opleidingsbudget afgestemd op je eigen ontwikkeling.

 

Selectieprocedure

  1. Ben je enthousiast? Solliciteer uiterlijk op maandag 20 juni op ons traineeship.
  2. Je ontvangt een uitnodiging voor een digitaal assessment. Voorafgaand zullen we telefonisch contact met je opnemen om kennis te maken, jouw motivatie te bespreken en het assessment toe te lichten.
  3. Vervolgens vindt een persoonlijk gesprek met twee van onze directieleden plaats op maandag 27 juni.
  4. Eind juni hoor je of je bent aangenomen als trainee en teken je jouw contact.
  5. Op 1 juli ben je meteen van harte welkom op de jaarlijkse Calder dag, hét bedrijfsfeest voor de hele holding.
  6. Op 1 september start je als trainee, welkom!

Wil je meer informatie over ons traineeship of heb je vragen over jouw sollicitatie? Neem contact op met Frank de Baar via recruitment@calderholding.nl of 06-54635221. Hij helpt je graag verder.

 

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met maandag 20 juni via onderstaand formulier.