HR- en Salarisadministratie medewerker 32-40 uur, Zwolle

Heb jij een passie voor salarisadministratie en vind je het leuk om daarnaast ook HR taken uit te voeren? Zoek je een functie waarin je jouw administratieve precisie kunt combineren met mensgericht werken? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een nieuwe collega voor de combirol salarisadministratie & HR die ons team in Zwolle komt versterken.

Je bent en belangrijke schakel binnen ons team. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers op tijd en correct worden uitbetaald. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de salarisadministratie voor de gehele organisatie. Ten aanzien van de rol van HR-medewerker voer je administratieve werkzaamheden uit voor de medewerkers die op de payroll staan van de Holding. Je werkt nauw samen met jouw collega's en hebt regelmatig contact met medewerkers en manager binnen Calder Holding.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het voeren van de salarisadministratie voor de gehele organisatie Calder Holding
• Verwerken en controleren van salarissen
• Doorvoeren van mutaties, zoals salariswijzigingen, toeslagen, pensioenregelingen en vergoedingen
• Opstellen en controleren van loonaangiftes en rapportages
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris en arbeidsvoorwaarden
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen.
• Beheren en up-to-date houden van digitale personeelsdossiers
• Bijdragen aan optimalisatie van HR- en salarisprocessen

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in salarisadministratie, bedrijfseconomie of vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen salarisadministratie
• Kennis van salarissystemen en wet- en regelgeving rondom loonverwerking
• Oog voor detail en een gestructureerde werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling
• Ervaring met software zoals RAET/Youserve of Loket.nl (pre)

• Een groeiende en innoverende organisatie waar je volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken
• Jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling
• Een competitief salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Een individueel opleidingsbudget in het kader van het volgen van externe en relevante opleidingen
• Kosteloze deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Academy: ontwikkel je verder met onbeperkt toegang tot online en live trainingen. Volg bijvoorbeeld een training over Excel, Mindfulness, Transactionele Analyse of leer meer over AI!
• Calder Afterwork. Even stoom afblazen na het werken? Meld je aan voor leuke uitjes zoals padellen, paintballen of een wjnproeverij
• Een keer per jaar geniet je van de compleet verzorgde Calderdag: de allerleukste ‘werkdag’ van het jaar! Dit jaarlijkse personeelsfeest is een bedankje aan al onze medewerkers, waarbij we jullie letterlijk in het zonnetje zetten op een gave locatie incl. activiteiten & games, foodfestival, entertainment en heel veel gezelligheid
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• Pensioen via Zwitserleven
• Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
• Aantrekkelijk fietsplan

Calder Holding is een bundeling van bedrijven op het gebied van Onderwijs, Zorg en Werk. Bij ons staat de mens centraal. We werken voor en met mensen. Van Inactief naar Actief is ons motto. Onze visie is dat mensen van betekenis willen zijn en dat participeren (meedoen) in de maatschappij daarvoor het beste middel is.

Of het nu gaat om Begeleiding naar Werken, Participatie, Wonen, Beroepsonderwijs, Hulp bij schulden, Psychische zorg of Taalonderwijs, wij leveren op al deze gebieden resultaatgerichte diensten. Dat doen we al ruim 30 jaar in Nederland, België en Verenigd Koninkrijk. Samen met onze 900 enthousiaste medewerkers helpen we dagelijks vele honderden cliënten verder in Onderwijs, Zorg of Werk.

Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? We ontvangen graag je CV met eventueel een motivatie via deze link

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Pramila Roozen (recruiter) via 06-20390060.

Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory